全球战略

行业标杆 

湖北中试所电力股份有限公司（简称：中试所）是国内最早从事电力行业的股份公司之一，是一家大型的的高压试验设备和检测仪表的企业。拥有一支行业内最精干最具实力的合作团队，强大的专业技术智囊团成就行业标杆。

强大的企业综合实力

中试所产品严格按照国际、国家或行业标准生产，已通过国家、各省级、市级权威部门检测，全面通过ISO9001国际质量管理体系认证、中华人民共和国制造计量器具许可证、GB/T19001-2008质量管理体系要求、GB/T24001-2004环境管理体系要求、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求。湖北电力计量测试协会会员、中国电力设备管理协会首推大品牌。

技术研发优势

作为高新技术企业，依托武汉大学、华中科技大学、国网电力科学研究院等高校和科研院所的科技研发优势，不断开发出新产品，同时拥有自主知识产权，获得上百项实用新型科研专利。

10000多家合作案例

经过多年的发展，中试所电测产品已经获得各大型企事业单位的广泛认可，用户遍布全国所有省、市、区县，其中供电系统有国家电网公司各省网分公司、各地方电力公司等等；发电系统有中国电力投资集团各分公司、中国大唐集团各分公司、中国国电集团各分公司等等；用电单位有中国石化、中国石油、首钢集团、张家港沙钢集团、中国铁路系统等等；科研院所有清华大学、武汉大学、西安交大、复旦大学等院校以及各省市技术监督局、科研单位。中试所已与众多极具影响力的电力龙头企业建立了长期合作关系，优质客户数量以及客户忠诚度在国内同行业处于领先地位。紧扣“中国电测行业最强企业”的战略目标，专注于高压试验设备和电力检测仪器技术的研究和发展，通过持续自主技术创新，为电网安全提供更为可靠的保障，为中国电力行业进步做出更大的贡献！ 

规模生产，迈向国际权威电测

湖北中试所电力股份有限公司是集科研、生产、销售高压试验设备和电力检测仪器为一体的高科技实力企业。湖北中试所电力股份有限公司注重以人为本、共同发展、共同进步的企业精神，与时俱进、锐意进取，立足中国、辐射全球。湖北中试所电力股份有限公司坚持实施“走出去”战略，成功实现了发展空间由本土到全球的转变。从2000年打开国际市场，到目前已经走过了多年的光辉历程。
多年来，湖北中试所电力股份有限公司产品成功吸引了美国Apfelbaum Industrial Inc.、荷兰KEMA、ABB、印尼PT.SUKSES TEHNIK、Marakana CV、PT.Surya Total Pertiwi、孟加拉JRC GROUP、澳大利亚CABAC、伊朗MEHREGAN PAYA、Hauber Company、印度Applied Techno Products Pvt、沙特Arab Star Group、墨西哥公司等众多国外企业的青睐。
严格按照国际标准，严格遵守国际法律法规，充分利用国际化资源，大力发扬中国企业敢打硬仗、善打硬仗的精神，克服重重困难，快速高效完成的各类工程项目。湖北中试所电力股份有限公司已建设成为一支忠于事业、业务精干、合作高效的国际化团队，这支国际化人才队伍，正在创建“世界一流企业、国际一流品牌”的道路上奋力前行，为国际化道路贡献力量。
湖北中试所电力股份有限公司本着与客户共增长、同发展的基本原则，与所有国内外合作伙伴一道，遵循市场规律，致力于推动国内外电力行业的发展。在未来，我们将继续深化公司组织结构，增强公司的核心竞争力，加大在国际市场的投资力度，加快与国际电力行业的合作步伐，继续推进电力在国际市场的发展,打造为全球最具影响力的知名电测企业！

企业文化定位
“动力文化”是中试所企业文化的特色定位，是中试所独特的性格、品格与形象标签。
中试所的“动力文化”主要包含以下三重内涵：
其一，以优质的产品服务，为社会生活与经济发展提供不竭动力。
其二，以高效的经营管理，为企业的持续健康发展提供不竭动力。
其三，以卓越的团队建设，为全体员工的职业发展提供不竭动力。

核心理念
中试所的核心理念层由使命、愿景、价值观、发展理念与企业精神五大要素构成。是中试所长远发展的整体导向。

引领行业发展
过去，中试所以自身的快速发展和高效经营，为中国电力行业的发展发挥了重要的推动作用。未来，中试所将继续通过对运营模式等全方位的不懈探索与示范，分享卓越实践、贡献商业智慧，引领并推动中国电力检测行业的发展与进步。

提供生活动力
中试所致力于为相关利益各方提供美好生活的动力之源。具体表现在以下六个方面：
对客户，通过优质的产品服务，为经济发展与用电企业提供强劲动力；
对股东，通过稳健的业绩回报，为持续保持其投资信心提供强劲动力；
对员工，通过良好的价值实现，为人才成长与幸福生活提供强劲动力；
对伙伴，通过共赢的战略合作，为营造健康的企业生态提供强劲动力；
对社会，通过正向的精神弘扬，为促进现代文明的进步提供强劲动力；
对环境，通过产业的转型升级，为人类追求可持续发展提供强劲动力。

大众信赖、客户优选
中试所将凭借领先于同行的良好企业形象与优质的产品服务赢得社会公众高度信赖，并成为不同类型客户的优先选择。

价值观：诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展
价值观是中试所及其每一名成员必须共同信奉的价值判断标准，集中反映了如何有效经营企业与履行使命、实现愿景的基本原则，它回答的是“我们凭什么去到那里”的问题。
诚实守信是中试所的核心价值观，是中试所建基立业的根本；
业绩导向是中试所的成长基因，是中试所事业发展的有力支撑；
以人为本是中试所的行业特质，是中试所价值创造的宗旨；
创新发展是中试所的优良传统，是中试所领先行业发展的重要驱动。

发展理念：做实，做强，做大，做好，做长
发展理念是中试所必须遵循的发展逻辑，它回答的是“我们去到那里的路径是什么”。
做实是中试所安身立命之本，做强是做大的基础。不管是做实、做强，还是做大，核心因素应该是立足于努力满足利益相关方的需要，不断创造价值，提升效率效益。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立，是做强的外在表现。“做实、做强、做大、做好”的根本目的，是为了实现“做长”，各项工作都要以此为指导，为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境，确保可持续发展。

企业精神：务实，专业，协同，奉献
企业精神是指全体中试所人遵从使命、愿景与核心价值观的指引，所必须共同具备的内心态度、思想境界和精神追求，它回答的是“我们应具备什么样的品格才能去到那里”。
务实是一种工作作风，体现了中试所对实干、理性、坦诚的关注，它要求我们：
注重基础，脚踏实地，崇尚实干，讲求实效。
深入市场，先行先试，尊重科学，实事求是。
襟怀坦荡，表里如一，说到做到，始终不渝。

专业是一种工作态度，体现了中试所对精益、高效和卓越的关注，它要求我们：
精于本职，胜任岗位，严谨细致，精益求精。
热爱工作，全情投入，高效优质，引领创新。
勤学善思，活学活用，持续进步，追求卓越。

协同是一种组织能力，体现了中试所对团队、协作和包容的关注，它要求我们：
融入团队，乐于分享，相互信任，荣辱与共。
开放包容，尊重差异，互补协作，合作共赢。
彼此欣赏，简单透明，以诚相待，成人之美。

奉献是一种精神境界，体现了中试所对敬业、担当、进取的关注，它要求我们：
传承文化，牢记使命，爱岗敬业，忠于职守。
勇于拼搏，敢于担当，乐于付出，服从大局。
阳光向上，乐观进取，以身作则，永葆激情。

基本方针
是中试所经营管理工作的总体原则。
经营方针：价值牵引，成本领先，合作共赢

价值牵引
强调以中长期业绩与价值实现作为市场拓展、客户选择的衡量标准，即：一方面，要在做好综合价值评估的基础上，在合适的区域，把握市场先机、抢占优质资源；另一方面，在区域市场内，聚焦优质客户，优化资源配置，为客户提供行业领先的优质服务。

成本领先
强调在项目开发、建设、运营等全价值链上杜绝一切不必要的浪费，即：一方面，继续坚持“建设即运营”理念，在项目开发建设阶段提前形成成本优势、奠定良好的盈利基础；另一方面，在采购、生产、营销过程中提高运营效率，使各项关键技术指标优于行业平均水平，巩固并拉大综合成本优势。

合作共赢
强调在对外合作过程中与合作伙伴友好相处、建立互利共赢的战略关系，即：一方面，以尊重、平等、开放的心态善待合作伙伴，决不做损害他人利益的事情；另一方面，与合作伙伴资源互补、彼此信赖，互利互惠，谋求更加长远的共赢合作。

执行原则
是中试所相关经营管理环节的具体做事原则
客户服务理念：响应有速度，需求有精度，过程有温度，满意有高度（“4 度”服务原则）

响应有速度：强调对客户需求的快速响应。即面对客户提出的任何需求、建议、意见或投诉，要第一时间响应，在最短时间回复并妥善解决。
需求有精度：强调对客户需求的精准把握。即要注重深入现场调查研究，准确把握并挖掘客户的真实需求，提供具有针对性的系统服务方案。
过程有温度：强调对客户服务要热情诚恳。即在服务全过程中，要注重换位思考，想客户之所想、急客户之所急，为客户提供热情周到的贴心服务。
满意有高度：强调要不断提升客户满意度。即在服务全过程中，要始终将客户满意作为目标追求，并注重细节创新，追求超越客户满意的服务境界。

EHS管理理念：标准严明，操作严谨，管控严格
标准严明：即不断完善安全、健康、环保管理体系，建立高于国家和行业水平的 EHS 标准，并持续做好相应的宣贯培训，务求让每一位员工深刻理解、准确掌握。
操作严谨：即在 EHS 管理体系贯彻执行的过程中，要求每一位员工保持高度的责任心，一丝不苟地遵照规程和标准行事，坚决杜绝违章、麻痹、不负责任的行为。
管控严格：即建立 EHS 管理的定期检查、监督与考核机制，对违反操作规程与标准的行为及时督促整改，并从严问责，确保环境保护与安全健康管理的高效有序。

中试所“动力文化”理念模型创意源自发电核心部件“定子”与“转子”旋转工作产生电能的基础原理。使命、愿景、价值观、发展理念与企业精神是中试所理念体系核心，经营管理各项原则由核心理念衍生，围绕核心理念，指引着各项具体工作的有序运转。

在经济全球化的大背景下，企业文化的全球性定位已经成为了企业的核心竞争力。创新独到的企业文化，不仅能够为企业在市场竞争中占得先机，同时也是企业塑造“百年品牌”不可或缺的一部分。正如有经济学家曾形象的比喻：“对于企业来讲，机遇就像一把刀向你抛来，接到的是刀把还是刀刃，不取决于你的体重，也不取决于你的臂力，而是决定于你的企业文化。”

品牌战略是公司将品牌作为核心竞争力，以获取差别利润与价值的企业经营战略，它是企业实现快速发展的必要条件。将始终坚持诚诚恳恳做人、踏踏实实做事的一贯作风，秉承“五方得利 互利共赢”的经营理念，努力实现做强、做大、做久的目标。